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中国北京时间9月11日中午信息,厦普今日公布,为了更好地节省资产,该企业将来一年将对于企业管理者减薪10%,还提前准备对于别的职工布署全方位的减薪对策。
除开减薪10%外,厦普还表明,将把管理者的奖励金递减。此外,厦普还期待与公会达成一致,将农村基层职工将来一年的减薪占比从5月商谈的2%上涨至7%。
这一对策将协助厦普节省140万美元(折合1.79亿美金)成本费。在这以前,该企业还公布将裁人5000人,即职工数量的10%,在其中包含日本国的2000人。这也是厦普60很多年来的初次裁人。
根据减薪,厦普既能防止提升裁人总数,又可以再次缩小成本费。因为日本国员工辞职时最少能得到一年的工资做为赔偿,造成某国的裁人成本费持续上升。
厦普已经与鸿海就投资事项进行交涉。该企业现阶段关键借助瑞穗金融业集团公司及其三菱日联金融业集团公司的借款得到资产。
厦普上星期表明,将质押日本国当地的基本上全部公司办公室和加工厂,包含为苹果iPhone生产制造显示屏的一处加工厂,为此得到急缺的1500万美元(折合19亿美金)借款。
「危机公关处理的解决」